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天科投資公司開展“三常”工作機制 助推園區高質量發展
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2019-08-27

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來源:天投產業公司
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為提高園區運營水平,提升園區管理服務能級,天科投資公司以“主動賦能、主動服務”為出發點,積極開展 “三常”工作機制力促園區管理服務提質增效。

一是“常走訪”。公司每季度到入駐企業開展信訪調查,征集園區運營管理過程中存在的問題,以問題為導向拓展服務內容。在本季度的走訪調查活動中,天府新區成都黨工委委員、管委會副主任饒程親自帶隊實地走訪天科創造產業基地入駐企業,深入了解企業經營現狀、發展規劃、研發動能、人員組織架構以及員工的生產生活情況,并提出企業在謀發展的同時要確保安全生產。讓入駐企業員工切實感受到優質的園區服務,提高園區企業職工的“入駐滿意度”。

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二是“常關懷”。園區黨群服務中心問需于企,不定時開展關懷慰問活動,夏季開展“送清涼”活動,冬季開展“送溫暖”活動,每逢重大節日開展主題黨群活動,以提高企業與園區黏性為出發點,增強“入駐歸屬感”。

三是“常座談”。公司不定期與物業管理方、入駐企業代表進行交流座談,以提升物業服務內容和服務質量為目標,提高“入駐體驗感”。

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天科投資公司將繼續致力于園區建設、園區服務平臺搭建,全力把控好每個服務環節,以優質服務打造園區核心競爭力,做好營商環境的提檔升級工作,努力提升園區服務能級和運營水平,打造好未來成都經濟發展的主戰場、社會服務的主戰場。


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